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我工作是从2012.2.01日开始,今年8月15辞职,公司规定有年终奖,2013年过年未放假,一直工作到现在。公司总是压一个月工资,现在辞职,应发2个月工资,只是公司工资合算员工却不知道,现在想问公司有没有不对的地方,且未给予员工买任何险种,甚至强制员工买员工餐,且过年未回家那个月工资只有2400元,平时一个月工资为2100元,现在就公司这种制度有无违法之处

消费者维权 2013-08-16 11:32 人浏览
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