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我是一名国企5级伤残工人,89年出的工伤,伤愈后在企业门卫工作,05年企业改制让我签字买断工龄,当时我不同意,领导找我谈话说,买断工龄与你的工伤没有关系,只是转变一下身份,拿到国家给我们的补偿金,现在怎样以后还和现在一样,经过哄骗我把工龄买断的字签了。过了一断时间,领导又让我签字,买断工伤,我不签,他们说你工龄买断了工伤也算买断了,当时一下明白被骗了。说啥工伤买断的字我也没有签,一直到2013年,国家对国企老工伤要重新处理,我特高兴,以为这下可有盼头了,可是处理后,每月只给70元的伤残补助金,其他什么也没有,我觉的很不合理,于是特向,法律块车栏目求助,恳请各位律师帮我解答一下,此事到底合不合理。我在此先谢谢各位了。

其他 2013-08-23 07:38 人浏览
共2位律师解答
  • 05年企业改制后,你还在这家单位上班吗?如果还上班,这家单位应当承担原用工单位的工伤保险责任。每个月70元的补助金是依据什么标准给你的?
  • 05年企业改制后,你还在这家单位上班吗?如果还上班,这家单位应当承担原用工单位的工伤保险责任。每个月70元的补助金是依据什么标准给你的?
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