由于我部门人员多了，公司又不想裁员，让上二休二，人员少了 工作量大了，工资收入少了三分二，人事部给了一份报告让员工签字 ， 服从就给你排班，如果你不服从公司安排就开除，这算不算变相裁员呢？如果开除了是否要给与赔偿呢？ 跪求

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