我是7月23日进的公司，8月16日辞职，试用期是一个月，公司说在试用期间辞职要扣半个月工资，还要扣培训费200，可我们根本就没有上培训课，什么都没有学，还说是劳动法规定的，他们是按劳动法来做事的，我才上了18天的班，不够扣，还要我掏钱，请帮帮忙好吗，我们都是刚出来工作的，什么都不懂，很急，在此谢谢了
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2013-08-19 11:14
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试用期内提前3天通知公司可以离职，按照实际工作时间结算工资。如没有培训的，无需支付培训费。如公司克扣工资的，可以到当地劳动部门投诉。
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试用期内提前3天通知公司可以离职，按照实际工作时间结算工资。如没有培训的，无需支付培训费。如公司克扣工资的，可以到当地劳动部门投诉。
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您好，您上了多少天的班，让他们支付多少钱，其他的不用管他们，不行就申请仲裁他们。
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要辞职公司扣半个月工资您好，不合理。
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