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煤矿上班未签订劳动合同的，发生工伤事故的，受法律保护吗，理赔怎么赔，

其他 2020-08-29 11:05 人浏览

共6位律师解答

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

法律快车咨询顾问

2020-08-29 11:05

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合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）的权益。全部满足以上条件的合同才是有效的，受法律保护。（当然，合同的形式上应该有当事人双方具名签章以及合同签订时间）

平台特邀律师推荐

2020-03-03 03:15

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工伤赔偿：
（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
5.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

平台法律顾问团队官方

2017-12-25 18:32

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申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇，赔偿金由煤矿承担。

易德祥律师

2013-08-20 00:00
受法律保护的，只要存在劳动用工关系，不论是否签订劳动合同，发生工伤事故都应该受法律保护。

张远航律师

2013-08-19 10:09
当然受保护了，你可以要求申请工伤认定，享受工伤待遇和其他相关待遇

刘志律师

2013-08-19 09:51