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假如员工在劳动能力鉴定为八级后自动提出解除合同,这种情况下公司该赔偿多少个月的工伤补助?若是公司先提出解除合同,情况又会怎么样?

其他 2009-12-20 10:47 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《广东省工伤保险条例》的规定,如果劳动者提出解除劳动合同,则公司要赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金合计29个月的工资。如果用人单位在合同期未满情况下提出解除劳动合同,则除支付上述赔偿外,还会根据《劳动合同法》的相关规定,支付经济补偿金(每满一年支付一个月工资)
  • 赔偿29个月本人工资,如有需要可与我联系
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