我的同学在某某公司上班（短期工）没有合同，她因要补习需辞职，已经在2013年8月1日提出辞职报告，今天是2013年8月20日了，公司不但不让走还不结工资。请问该怎样处理？
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2013-08-21 04:51
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可以向当地劳动监察部门反映情况。
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走人，工资仲裁或投诉
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短期工工资问题可以向当地劳动监察部门反映情况。
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