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天津市劳动工伤鉴定伤残八级，单位和劳动局各按什么标准赔付？

其他 2013-08-21 17:31 人浏览

共6位律师解答

工伤一般根据具体情况赔偿护理费、交通费等，医疗费可到社保部门报销。构成伤残等级的根据伤残等级需支付伤残赔偿金。其中八级伤残为11个月本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

李文斌律师

2013-08-21 16:31
仅伤残赔偿金一项就是本人11个月的工资，其他赔偿项目需要进一步提供信息才能计算，可以电话咨询。

李敏律师认证

2013-08-21 14:44

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11个月本人工资，解除劳动合同再支付15个月社平工资。详情可面询。

法律快车律师团队律师

2013-08-21 17:31
本人11个月的工资

赵红文律师

2013-08-21 15:57
11个月本人工资，解除劳动合同再支付15个月社平工资。详情可面询。

鲁宏律师

2013-08-21 14:41
按照相关规定赔付。

苗自成律师

2013-08-21 14:32