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我应该争取哪些合法权利。能拿到多少赔偿金？

金融 2013-08-23 21:10 人浏览

共8位律师解答

区分是劳动合同终止还是解除，如合同到期终止的，可以主张从2008年后的工作年限经济补偿金，如是签订了无固定期限劳动合同的，无故解除劳动关系的，属于非法解雇，应支付24个月工资以上的赔偿金。

陈志开律师

2013-08-21 16:07
区分是劳动合同终止还是解除，如合同到期终止的，可以主张从2008年后的工作年限经济补偿金，如是签订了无固定期限劳动合同的，无故解除劳动关系的，属于非法解雇，应支付24个月工资以上的赔偿金。

郭进律师团队律师认证

2013-08-21 21:19

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你好！如果是用人单位违法解除劳动合同关系的，用人单位应当赔偿你24个月工资作为经济赔偿金。具体来电咨询。

黄权律师认证

2013-08-23 21:10

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违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。

李翠英律师认证

2013-08-21 16:12

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看解除的理由是什么。

饶小庆律师

2013-08-21 21:36
如构成违法解雇支付一年2个月赔偿金，拒付，诉讼维权。如有偶疑问请致电张律师。

张伟奇律师

2013-08-21 16:30
如果双方协商解除，可要求13个月工资经济补偿。如果厂方违法解除，可依法要求26个月工资经济补偿

曾永前律师

2013-08-21 16:22
你好！如果是用人单位违法解除劳动合同关系的，用人单位应当赔偿你24个月工资作为经济赔偿金。具体来电咨询。

马海岸律师

2013-08-21 15:54