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合同期限三年,试用期2个月,试用结束后领导认为当前岗位不合适,协商转岗,并延长试用期,请问合理么?若合理,是否还有其他要注意的潜在问题或危险?谢谢!

其他 2013-08-31 06:57 人浏览
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