当提出辞职三十天后公司不予办手续，要拖延时间是否合理，如；7月三十一号提交的，公司八月十号才准予办辞职手续，这时我能怎样应付，更何况我是提前说有事要提前走的，而我又是按劳动法三十天正常辞职的，但公司偏偏要延迟，所以我该怎样做？

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