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你好,本人是从2012年7月20号在单位工作时受伤,已经认定工伤认定了。2013年8月20鉴定结果为【八级】。我该如何解除劳动关系,如果不解除是不是能造成赔偿损失,如果有损失,是不是应该抓紧解除劳动关系,应该向本单位或哪个部门申请解除劳动关系呢,现在解除劳动关系是不是最佳时期,或者要急需解除呢?请求律师给予详细的答复!!!!!

其他 2013-09-04 07:49 人浏览
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