律师： 你好，我是2007年10月19日到一家公司上班，工作了六个月后才与我签定了劳动合同。期限为三年，自2008年月1日到2011年3月31日，合同上写着无试用期且自2007年10月到2008年4月之前的这六个月没有写在劳动合同之内，这要合法吗？ 1、我现在能否追要自2007年10月至2008年4月的双倍工资？

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