我与公司劳动争议案子，国企正式职工，有正规合同。我庭前8个月向法院书面申请要求公司提交考勤表！以便申请鉴定！法官给我说：“他不提前提交我也没办法，开庭提交也一样”。我想庭前交换证据是我的权益，他拒不庭前提交，假设明天开庭，是否已构成逾期提交？庭上我可以认为本次提交无效吗？案子拖8个月不审违法吗？

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