我今天被公司无辜辞退，我没有犯过错。我的养老保险交了32个月，现在该怎么跟公司算工资呢？谢谢！
仲裁
2009-12-23 10:35
人浏览
共4位律师解答
-
公司违法解除劳动合同的，可要求支付经济赔偿金。
-
按照实际工作时间计算
-
违反劳动合同法辞退职工的，公司应当根据你的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
旷工辞退工资怎么算
如果员工恶意矿工多次的话，用人单位是可以将其辞退的，就算是进行辞退，该付的工资也是需要支付的。所以下
工资人看过
-
你好！请问被公司辞退了工资怎么算呢《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同
广州律师
人看过
188人咨询过
去咨询 -
被公司辞退补偿金怎么算
劳动者存在过失性辞退情形没有经济补偿金；用人单位违法解除或者终止劳动合同需要按照每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付
劳动法人看过
-
试用期辞退工资怎么算
劳动法试用期辞退工资结算的标准有哪些呢？如果对于试用期辞退的工资结算不合理该怎么办呢？接下来小编就为
辞退人看过
-
被公司辞退,经济补偿金该怎么算?
一职工，2000年10月，进入公司，签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日，合同期满后，继续
劳动合同补偿人看过
-
如果公司辞退管理人员，工资该怎么算用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
太原律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
休假工资怎么算
01:37
人已看 -
年假工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职
劳动法人看过
-
我是在第四天被公司辞退工资怎么算关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司辞退，公司会怎么补偿？单位违法解除劳动合同，您可以要求双倍支付
宜昌律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
试用期辞退工资怎么算，没有范错无理辞退工资怎么算企业不可随意辞退试用期内员工。只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需
东营律师
人看过
346人咨询过
去咨询 -
辞退工资怎么算违法，找当地律师起诉他
王名成律师
人看过
1699人咨询过
去咨询 -
公司辞退工资怎么算超过一年未签订书面劳动合同的，视为与公司存在无固定期限劳动合同。单位无正当理由提出解除合同的，应当支
孙玉国律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
辞退工资怎么算该给你工资应当全部给你。
法律快车律师团队律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
解雇的工资怎么算,我被公司辞退该怎么样算工资要求单位支付你经济补偿金
法律快车律师团队律师
人看过
-
劳动仲裁对公司影响如果公司没有劳动违法行为，员工申请劳动仲裁对公司没有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠
宁波律师
人看过
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁找不到当事人需要登报要付费吗劳动仲裁由国家财政支持，当事人申请劳动仲裁，不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用
温州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
上了一个多月的课，莫名其妙地被开了，可以申请劳动仲裁你好，具体是什么情况呢
杭州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
多个人联合申请退费仲裁需要怎样缴费，缴费多少！仲裁具体如何操你好，申请的是什么仲裁
温州法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我个人不同意调动，是否可以申请劳动仲裁得到相应的补偿你好，可以申请劳动仲裁维权
温州法律问答顾问律师
人看过 -
申请劳动仲裁对公司有没有影响你好，申请劳动仲裁对公司没有影响
孔令抄律师
人看过 -
仲裁完了可以上诉吗，你好仲裁下来了 公司上诉了我应该怎么做积极应诉，结合对方的证据材料进行反驳
鲍乐星律师
人看过
加载中