我于1981年12月30日经汉中市劳动局批准,进入一家全民所有制企业工作。1993年企业进行全员劳动合同制改革，工厂只与我签定5年期劳动和同，这样做对吗？我听说86年前参加工作，连续工作10年以上的，应该签定无固定期限合同，工厂这样做是否违反政策法规？
改制重组
2008-07-02 17:00
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应当签订无固定期限劳动合同。
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应当签订无固定期限劳动合同。
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