你好，我现在碰到一个问题就是我在公司工作十年有余，老板让我调动工作岗位，还说要降低我的工资，因为我曾经很多年前签过一份劳动合同，之后就一直没有续签，还有我们交的三金的基数是比实际拿的工资要低很多。请问您我要怎么样维权，第一公司是否有权以调动岗位为理由降低我的工资吗？ 第二公司是否以一份曾经很多年前签订合同说是无限期的？这样是否合法？第三，公司是否可以降低我们实际拿到的工资去交纳三金，因为我们去交纳的基数远远低于我们的工资，说简单点就是给我们少交点。请问我该怎么样维权，公司该怎么样赔偿？？赔偿金是多少？谢谢！！

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