还有半年哺乳期，和公司于2011.1.27日签订三年劳动合同，昨天公司领导口头说要取消我现在的岗位，询问我调到别的岗位或者让我重新找工作，找到工作再离职。我回答说按照劳动法给我补偿，我可以离职，不想调换岗位。如果我因此要求离职，请问我可以得到多少赔偿，如果公司不给我补偿，非要给我调换岗位，我有什么权利？

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