我朋友在杭州一家***减肥纤体的连锁店里工作了一个月03天，因离开当天有事想请假，已通知经理，经理说要她和老总联系，可是我朋友怕老总不赞成她请假，就自行离开了5天，第六天想去拿工资，经理说要13天后发到她卡上。想问，我朋友应该有的工资是怎么结算的呢？因为老总说这是旷工加离职，没有工资。于是我想咨询各位律师帮忙解答
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您好，要看厂里的规定，旷工是要扣工资的，但不是完全没有工资
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旷工严重违反公司的规章制度，对公司造成的损失需要赔偿，而工资也应该结算
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您好，要看厂里的规定，旷工是要扣工资的，但不是完全没有工资
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