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我是一个企业的想咨询一下 5级伤残员工解除劳动合同时企业得赔付多少钱

其他 2013-09-05 11:23 人浏览

共9位律师解答

医疗终结后可以获得一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残为30（12+18）个月本市上年度职工月平均工资。医疗期间应支付医疗费，停工留新工资、伙食补助、护理费、营养费等。如需服务可以联系我。

邓睿律师

2013-09-03 12:24
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残为３０个月本市上年度职工月平均工资。如需服务可以联系我。

徐飞律师认证

2013-09-04 19:36

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一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残为３０个月本市上年度职工月平均工资

刘凤娜律师

2013-09-05 11:23
18个月本人工资+116160元。

王学福律师

2013-09-03 21:02
用人单位不得主动解除劳动关系。应当安排适当工作。

鲁宏律师

2013-09-03 19:57
视劳动者工作年限及月工资收入而定

窦岩律师

2013-09-03 18:03
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残为３０个月本市上年度职工月平均工资。

田野律师

2013-09-03 15:39
18个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残为３０个月本市上年度职工月平均工资。

赵红文律师

2013-09-03 12:47
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五级伤残为３０个月本市上年度职工月平均工资。如需服务可以联系我。

苗自成律师

2013-09-03 11:44