离开工作岗位数十分应该罚款吗？
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2013-09-05 09:39
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1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
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1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工
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单位无权对员工进行罚款。当然，可扣发相应时间的工资。这是合法的。
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