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我左手中指第一节的上半截粉碎性骨折,请问够不够十级伤残。单位给我报了所有的药费。我工作二年,跟我签了劳务协议,但没给我上保险。,现在单位要跟我解除合同,我能得到什么赔偿。谢谢

其他 2013-09-06 17:52 人浏览
共6位律师解答
  • 十级伤残应当构成。你和单位签的据你说是劳务合同。劳务合同和劳动合同是不一样的,待遇有区别。如果是劳务合同,你可以直接到法院起诉,要求赔偿。伤残十级,伤残赔偿金就是4万多,加上其他项目赔偿,肯定是4万元以上。如果是劳动合同,要按照工伤保险条例赔偿,诉讼程序首先从工伤认定开始,然后是劳动能力认定,再然后是劳动仲裁。赔偿项目除一次伤残补助金外,还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金。劳动官司程序比较复杂,建议你聘请律师帮助你。
  • 你好!是否是工伤要视具体情况而定,单位解除合同应支付经济补偿金,补交社保。
  • 申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
  • 你好,可以申请伤残鉴定,确认等级,依据向单位要求赔偿。
  • 申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
  • 可以仲裁。。。
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