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我是工伤.公司帮买的社保.鉴定出是十级伤残.我想问问.本人已决定不在那公司做了.既是《与单位终止劳动关系》那么我得到社保的《一次性伤残补助金为本人工资的6个月》这6个月的赔偿基数是多少钱一个月？还有用人单位一次性伤残就业补助金为本人工资的4个月.这4个月的赔偿基数又是怎样计算？一次性工伤医疗补助为本人工资的1个月赔偿基基数又是多少？我只知道以上的赔偿但我不知道怎样计算.希望各位帮忙列一条公式出来.本人在东莞凤岗.按东莞凤岗的标准来计算.....

其他 2013-09-07 16:24 人浏览

共6位律师解答

社保支付：一次性伤残补助金为本人工资的7个月及一次性工伤医疗补助为本人工资的1个月；用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，标准为受伤前十二个月的本人平均工资。社保赔偿的标准肯定比你本人工资标准要低，因为没有按你本人工资标准缴社保，所以可向用人单位追差额。

【追问】但是我是今年4月份能进那公司的.6月份出现的工伤. 进的时我们是口头上越好收3000元工资的.《11小时/天》请问这样的情况怎样计算？

袁媛律师

2013-09-06 20:34
每月按三千元赔偿。总计赔偿十二个月本人工资，社保的一次性伤残赔偿金是七个月的，如果与用人单位解除劳动关系，用人单位再支付四个月的一次性伤残就来补偿金，社保再支付一个月的工伤医疗补助金。社保按公司缴费基数支付赔偿金，不足三千元的差额，由公司补足。

李翠英律师认证

2013-09-06 21:55

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每月按三千元赔偿。总计赔偿十二个月本人工资，社保的一次性伤残赔偿金是七个月的，如果与用人单位解除劳动关系，用人单位再支付四个月的一次性伤残就来补偿金，社保再支付一个月的工伤医疗补助金。社保按公司缴费基数支付赔偿金，不足三千元的差额，由公司补足。

郭进律师团队律师认证

2013-09-06 22:37

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按3000支付12个月，社保除外，全部由工厂补足，拒付，诉讼解决。

张伟奇律师

2013-09-07 16:24
社保赔偿8个月工资、单位赔偿4个月工资，按照3000

曾永前律师

2013-09-07 10:58
您好！按照3000的工资支付12个月，社保赔偿存在差额，由公司补足。

饶小庆律师

2013-09-07 07:20