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一个集团下面有学校和企业，某工作人员在学校工作了将近10年，现在学校要求填写了辞职单，调到企业去，学校应该如何补偿该员工

其他 2013-09-11 14:59 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，需要支付（合法辞退）经济补偿金或（违法辞退）双倍赔偿金。如果未休年休假可要求支付年休假工资，如果未交社保可要补缴，另可要求支付失业金待遇等等
    李攀律师

    李攀律师认证

    2013-09-10 12:42

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  • 你好，需要支付（合法辞退）经济补偿金或（违法辞退）双倍赔偿金。如果未休年休假可要求支付年休假工资，如果未交社保可要补缴，另可要求支付失业金待遇等等
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-09-11 14:59

     咨询我
  • 填写辞职单属主动辞职，没有经济补偿金和失业金的补偿，建议不要填写
    童银枝律师

    童银枝律师

    2013-09-10 20:07
  • 你好，需要支付（合法辞退）经济补偿金或（违法辞退）双倍赔偿金。如果未休年休假可要求支付年休假工资，如果未交社保可要补缴，另可要求支付失业金待遇等等
    刘琛律师

    刘琛律师

    2013-09-10 14:32
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