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职工2012年6月11日发生工伤，认定时间2012年9月7日，2012年缴费基数4213元，2011年缴费基数1484元，请问其一次性伤残补助应为多少？其平均工资如何确定？

其他 2013-09-10 20:31 人浏览
共3位律师解答
  • 7个月的本人工资，标准为受伤前十二个月的平均工资。同时如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇等。
    【追问】本例中计算平均工资，2012年按5个月零11天、2011年按6个月零10.5天吗？每月工作日一般在法律上按多少天计算？由于两年的缴费工资不同，时间计算必然影响平均工资的数额。“本人工资”在工伤补偿中是缴费工资，而不是实际工资，是吗？
    高云峰律师

    高云峰律师

    2013-09-10 17:02
  • 个月的本人工资，标准为受伤前十二个月的平均工资。同时如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇等。
    路吉义律师

    路吉义律师

    2013-09-10 20:31
  • 7个月的本人工资，标准为受伤前十二个月的平均工资。同时如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇等。
    赵东明律师

    赵东明律师

    2013-09-10 19:02
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