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解除劳动合同是劳动者提出，用人单位给不给工资怎么办

其他 2013-09-11 20:42 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，根据你的陈述，如果用人单位不存在法定的应支付经济补偿金的情形，劳动者提出解除劳动关系的，是无需支付经济补偿金的；否则，需要支付相应的经济补偿金。另外，解除劳动关系时，可以签署一份劳动关系解除协议书，就双方权利义务作出了结。 希望我的回复对你有所帮助。
    万春鹏律师

    万春鹏律师

    2013-09-10 22:14
  • 你好，根据你的陈述，如果用人单位不存在法定的应支付经济补偿金的情形，劳动者提出解除劳动关系的，是无需支付经济补偿金的；否则，需要支付相应的经济补偿金。另外，解除劳动关系时，可以签署一份劳动关系解除协议书，就双方权利义务作出了结。 希望我的回复对你有所帮助。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-09-11 20:42

     咨询我
  • 员工自己申请离职没有经济补偿金。当然，应该的离职三日内结清工资。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-09-10 23:27
  • 可以要求支付工资，向劳动站投诉或者申请劳动仲裁
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-09-10 22:16
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