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工厂工伤赔偿标准

其他 2009-12-28 20:11 人浏览
共2位律师解答
  • 发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为26个月。 你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析，以及指导你固定相关证据。
    景东星律师

    景东星律师

    2009-12-28 20:11
  • 先进行工伤伤残评定，确定伤残等级后才能确定赔偿数额。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-12-28 10:14
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