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你好,现在怀孕6个多月,公司多次要求我离职,要不就调岗,工作时间每天都超8小时,我不同意离职,就给我增加工作量。请问我可以找劳动仲裁吗?需要准备什么东西?

其他 2013-09-28 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 孕期单位不能解除劳动合同,若单位违法解除,可以申请劳动仲裁,需要有证据证明与用人单位存在劳动关系及本人的工资证明等材料
  • 你好,孕期单位不能解除劳动合同,若单位违法解除,可以申请劳动仲裁,需要有证据证明与用人单位存在劳动关系及本人的工资证明等材料。
  • 你好,孕期单位不能解除劳动合同,若单位违法解除,可以申请劳动仲裁,需要有证据证明与用人单位存在劳动关系及本人的工资证明等材料。
    【追问】只是口头劝说离职,能有什么办法吗?
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