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我是**学院的一名女职工。单位2005年强迫我提前五年退休。每个月经济损失两千元。我当老师八年调入这个单位。安排我做出纳工作。单位也发了岗位证,发岗位证之前也在省局参加了上岗培训。主要原因是有人修改我的档案。请问法律途径怎磨走?

诉讼 2013-09-16 21:41 人浏览
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