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我在单位集体活动的时候把腰闪了,不能工作了,但是我当时没有去医院看,而是又工作了三天。然后就起不来床了。也就没上班,当时领导都知道,我休息了五天,单位把我算是事假,我第二个月还没上班,领导给我打的申请,让我长休,说没有工资也不扣工资,我是想问一下这个算是工伤吗?我的单位给我交的养老,医疗保险。现在单位裁员,领导让我上班,但是我的腰没好,根本不能工作,我要是辞职了单位应该给我补偿吗?

其他 2008-07-02 14:06 人浏览
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