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你好,现在单位要和我签第四次合同,但前提是让我们先签一个申请,说是申请续签两年,如果不申请,将不续签,请问这是否合法?

其他 2013-09-18 08:32 人浏览
共6位律师解答
  • 不合法。您可要求签无固定期限合同。可在律师帮助下提出要求并保留证据。如果公司终止合同,你可要求赔偿。若有后续问题或需法律服务可电联。
  • 你好,合法,再签应该是无固定合同。但你如果提出要签两年的,也是合法的。你不提就必须是无固定的。不续签公司是要赔偿你们的。
  • 再签应该是无固定合同。但你如果提出要签两年的,也是合法的。你不提就必须是无固定的。不续签公司是要赔偿你们的。
  • 您可要求签无固定期限合同。可在律师帮助下提出要求并保留证据。如果公司终止合同,你可要求赔偿。若有后续问题或需法律服务可电联。
  • 可以要求公司签订无固定期限合同,如果公司不续签,可以要求支付工作年限经济补偿金,并自应当签订无固定期限合同之日起支付双倍工资。
  • 是合法的。 可以要求公司签订无固定期限合同,公司的做法是规避这条。如果公司不续签,可以要求经济补偿金
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