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我是医院的医务人员,医院要求签订保密协议,要求离职后2年内不能从事相关工作,但医务的技术性强,它的要求是否合理?该怎么办?

其他 2008-07-03 00:45 人浏览
共1位律师解答
  • 1、不是每个岗位都需要签订保密协议,只有岗位特殊,可以掌握到单位的核心的有价值的秘密,才需要签订保密协议。一般是对重要的岗位人员才会签订保密协议。 2、要求离职后2年内不能从事相关工作,这是竞业禁止。如果有这样的约定,应该支付你相应的经济补偿,可以在离职时一次性支付,也可以在平时工资里支付。协议中对支付的金额应该要有约定,否则员工可以不遵守这样的竞业禁止约定。
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