我公司一员工无名指已经截掉了，怎么赔偿？交了工伤，做鉴定是工伤，只要社保赔是吗，公司还需要赔偿吗？
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2013-09-22 21:01
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共9位律师解答
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需要先鉴定工伤等级，根据工伤等级等再确定如何赔偿。有工伤等级，合同终止或者解除后，单位需要赔偿一次性伤残就业补助金。
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需要先鉴定工伤等级，根据工伤等级等再确定如何赔偿。有工伤等级，合同终止或者解除后，单位需要赔偿一次性伤残就业补助金。
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，给予工伤待遇。
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