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您好!我去年7月中旬进入公司,在开始工作的前三个月为试用期,也没有签订合同,试用期结束后才签订合同的,现在可以要求公司支付当时双倍工资及补交社保不?谢谢!

其他 2013-09-25 11:25 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁,需要你的工资证明,劳动关系证明还有没买社保的证明。
    【追问】您好!工资每月直接打在自己办的卡里,也没有什么书面证明,不过可以用打钱的时间来证明不?劳动关系证明有哪些了?社保是转正之后才开始买的,在社保局的网站上可以查到!
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 比好,可以主张,协商不成申请劳动仲裁。
  • 你好,可以要求,协商不成可以申请劳动仲裁。
    【追问】您好!申请劳动仲裁需要什么证据?
    【回答】直接到当地劳动仲裁委员会申请就可以了,由单位提供证据证明签了合同、买了保险,单位不能证明的,就认定没有签合同、买保险。
  • 你好,可以的,协商不成可以申请劳动仲裁。
    【追问】您好!申请劳动仲裁需要什么证据?
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