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我因其他原因急辞工并请假直到办理手续那天,可公司不批我的假,员工急辞工扣百分之二十,三天没打卡算我自离了,可我还有一个月工资压着可以要的回吗

其他 2013-10-11 07:41 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
  • 没有这样的规定,当然,最好按照法律规定办理离职手续。
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
  • 提前三十天通知公司辞职
  • 没有这样的规定,当然,最好按照法律规定办理离职手续。
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