由于用人单位利用熟人故意把仲裁时间往后拖,以对劳动者造成不利后果,劳动者又不熟知法律,所以从受理到裁决用了将近五个月的时间,而仲裁委也违反了法律45天的规定,并且这件事劳动者是有证据证明系仲裁委故意拖延时间的,事情已经过去五个多月了,请问就拖延时间的事实能否向法院提起“行政诉讼”?
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