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我是应届毕业生,08年广州工作,当时在和企业签合同时合同最后注明如果单方(主要是指劳动者吧)违约要赔培训费1500元,但那培训时间就得3天,而且没有签培训合同(不知道培训要不要签),工作还没到一个月,过完年了,我想了一下发觉工作不适合我,现在我想解除合同...不知道我要不赔偿1500元违约金,合同当时忘了向公司要,现在公司是拿着2份合同的,我的合同签了一年,当时是没有签试用期的...

其他 2008-02-13 00:43 人浏览
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