我是做工程的，从3月底进入公司到现在也6个多月了，有过两个月的试用期，但是除了一份入职申请表，什么合同之类的都没有签过，社保什么的更加是没有了。因为各种原因现在想离职，口头有跟总经理提过，但是他不同意辞职，我现在准备提写一份辞职报告，日期写我口头提辞职的日期。如果他再不同意我可以强行离职吗？我可以在提辞职报告后什么时间离职？如果因为不发工资需要申诉的话我只有一份申请加薪的文件，上面有写明几月开始加薪多少，及我的签名和总经理签名。这个可以作为证据吗？

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