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我于2013年在一家私企上了6个多月的班,试用期说是3个月。试用期满了也未给我签订劳动合同,而且经常发放工资不对。现在我离职了,未交离职申请,就口头上说的。请问除去合同拟订时间,我可以要求2个多月的双倍工资吗?另外有没有经济补偿金?社保又是如何算?

其他 2013-10-19 11:03 人浏览
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