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我在公司上班期间得了癌症，现在合同到期了，公司不续合同我改怎么办？

刑事辩护 2013-10-10 00:29 人浏览
共4位律师解答
  • 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。 根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 医疗期间劳动合同继续延续，单位不得解除合同。
    魏鑫律师

    魏鑫律师

    2013-10-10 00:29
  • 您好 建议双方协商解决
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-10-05 11:35

     咨询我
  • 您好 建议双方协商解决
    陈亚鹏律师

    陈亚鹏律师认证

    2013-10-05 12:24

     咨询我
  • 您好 建议双方协商解决
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-10-05 19:29

     咨询我
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