咨询详情

未签订劳动合同,工作五年,在两年前生病住院,现在单位要辞退我,我现在如何要求赔偿

其他 2013-11-04 10:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，要求单位支付赔偿金，双倍工资等。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2013-10-06 15:20

     咨询我
  • 要进行劳动仲裁。到劳动局去。最好要有律师。（无论你找不找我，我建议要找一个明白的律师），因为劳动方面我们国家已出台了新的法律法规很多，本地的要求也不同。
    石先勇律师律师

    石先勇律师律师

    2013-11-04 10:32
  • 1、用人单位超过一个月不满一年，未予已经建立劳动关系的劳动者签订劳动合同的，应当支付2倍的工资。2、用人单位超过一年，未予已经建立劳动关系的劳动者签订无固定期限劳动合同的，视为已与劳动者建立无固定期限劳动合同，并应当支付2倍的工资。3、解除劳动关系时，劳动者在用人单位每工作一年，用人单位支付一个月的经济补偿金。4、通常情况下用人单位是有用人自主权的，但是如果你的疾病正在治疗期或你的疾病与工作有关，单位是不能解除劳动关系的。5、劳动纠纷案件需先经过劳动综裁。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-10-07 08:52
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台安阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 安阳咨询 > 安阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟