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工人在工地出事了老板不管怎么办

其他 2013-11-04 13:25 人浏览

共8位律师解答

按工亡赔偿，60-100多万起。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

程昌平律师认证

2013-10-07 22:42

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按工亡赔偿，60-100多万起。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

田野律师

2013-11-04 13:25
你好！如果有劳动关系，申请工伤认定，主张工伤赔偿。具体可以电话咨询本律师，为你做详细解答。

孙松律师

2013-10-08 13:31
这个可以委托我们律师介入处理要求赔偿的。

罗小平律师

2013-10-07 22:30
找承包施工的建筑公司或建筑劳务公司；先申请工伤认定再评残索赔

袁德华律师

2013-10-07 22:20
属于工伤，建议及时委托律师认定工伤，要求相关赔偿

周炜律师

2013-10-07 21:29
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

陈龙桥律师

2013-10-07 21:06
你好，可以委托律师协助处理

朱玉强律师

2013-10-07 21:01