劳动局来调解说给我罚款五十,我觉得我没有造成什么损失也不是故意顶撞我是将理说理这样我也有错吗?工厂还符合罚我五十嘛,劳动局说工厂有那制度也可以罚,但是我觉得没理由罚我,劳动局说我不满意他的调解结果可以申请仲裁,说排期上诉,那样的话我该准备些什么呢?

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