我母亲所在公司，前几年一直不予员工签订劳动合同，至今她已工作11年了，去年公司与其他员工都签订了合同，但是以我母亲年龄超过50岁为由，不予签订劳动合同。 现要求公司给与补缴社保，公司以将我母亲作为临时工而拒交，我想问一下，工作了11年，还是临时工吗？

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