法律知识

单位补缴社保的材料

法律快车官方整理

2020-09-05 04:37

人浏览

　　众所周知，用人单位与员工一旦确定了劳动关系一个月就需要签订劳动合同同时要为员工缴纳社保。那么，大家是否清楚单位补缴社保方面的知识呢？没关系，今天法律快车小编为大家搜集了单位补缴社保的材料、单位社保补缴滞纳金要多少?等内容，希望能给大家解答困惑。

　　一、单位补缴社保的材料

　　1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

　　2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

　　3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

　　4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

　　需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

　　区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。（异地需加区号）

　　二、单位社保补缴滞纳金要多少

　　单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

　　三、单位社保补缴流程

　　单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。

　　或者单位也可以在网上进行补交。以北京为例，单位可按照以下流程补交社保：

　　1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;

　　2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;

　　3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖单位公章;

　　4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与参保人存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

　　综上所述，我们可以清楚的了解到如果单位为及时给员工缴纳社保，到时去补缴是会产生滞纳金的，所以各用人单位必须要按照法律规定为员工缴纳社保，而且缴纳社保只需要单位携带资料前往当地社保局办理补交即可。如需了解更多关于单位补缴社保的材料的内容，欢迎登陆法律快车网站。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

拓展阅读

年普法人次15亿+

热

未缴生育保险单位应赔偿

浏览

热

要求单位补缴社保的时效

浏览

热