咨询详情

刚刚来应聘的时候，招聘人员和经理说八个钟，可是工作俩个月之后，公司突然说要增加上班时间一小时而不加工作，我问了公司的经理说加时间加工资不，她回应说这个不是加上班时间而是恢复上班时间，说其他分店都是九个钟，当时说招聘你们来的就找谁，我们公司一直都是九个钟的，我可以搞他们不

其他 2013-10-09 22:06 人浏览
共3位律师解答
  • 应该属于加班。根据法律规定，加班应按正常工资的200%计算。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-10-09 22:06

     咨询我
  • 您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，待劳动仲裁的结果出来之后，可以申请强制执行单位的财物。若有不明，欢迎致电！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2013-10-08 22:16
  • 应该属于加班。根据法律规定，加班应按正常工资的200%计算。
    王民华律师

    王民华律师

    2013-10-08 22:14
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
番禺区律师 广州律师 广州合同纠纷律师 广州找律师 番禺区找律师
从化区律师 荔湾区律师 番禺区律师 越秀区律师 花都区律师 增城区律师 海珠区律师 南沙区律师 白云区律师 黄埔区律师 天河区律师
广州合同违约纠纷律师 广州合同审查律师 广州借款合同律师 广州买卖合同律师 广州租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟