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你们好：我想请问5级伤残（属于工伤），可以索赔多少钱？ 解除劳动关系和不解除劳动关系有什么区别？

其他 2008-07-08 15:56 人浏览
共5位律师解答
  • 你好！建议委托律师，以便更大保障权益。
    胡国栋律师

    胡国栋律师

    2008-07-08 15:56
  • 可以要求企业赔付一次性伤残补助金（16个月的本人工资）。解除劳动关系时，企业还需支付：1、一次性伤残就业补助金（50个月的本人工资），2、一次性工伤医疗补助金（10个月的本人工资）。5级伤残的，劳动者可以单方随时提出解除劳动合同。 如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过ＱＱ免费咨询。 （吴培雄， 中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划，赴广西开展法律援助工作，并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位，2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”）
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-08 04:47
  • 可以委托律师办理。具体来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-06 21:46
  • 建议向当地社保机构详细咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-07-06 16:31
  • 被鉴定为工伤之后是不能解除劳动合同的.伤残赔偿标准建议你参考一下<工伤保险条例>和你所在省制定的实施细则.
    张西云律师

    张西云律师

    2008-07-06 16:21
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