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我于1997年倒一事业单位干临时工，一干11年，2008年，国家为了维护劳动者的利益，非让签合同，单位为了逃避责任和我又签了一个非全日制的合同，由于不懂法，以为工资又没少就签了，现在单位要和我解约，我一干16年，四十多了，我咋办？

其他 2013-10-15 14:17 人浏览
共9位律师解答
  • 没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金，肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系吧，付律师团队，专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序，是必经阶段，建议仲裁过程中打好基础，否则一旦涉及司法阶段，不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决，建议谨慎处理。
    付玉阁律师

    付玉阁律师认证

    2013-10-15 14:17

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2013-10-09 16:13

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-10-09 16:25

     咨询我
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    田野律师

    田野律师

    2013-10-10 12:10
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2013-10-09 20:35
  • 你好，可以主张经济补偿金的，协商不成申请劳动仲裁维权。
    李同红律师

    李同红律师

    2013-10-09 17:28
  • 首先看公司和你解约是否有合法，如果非法，你可以拒绝，如果单位违法单方解除，你可要求单位支付赔偿金（相当于补偿金两倍），如果单位依法和你解除劳动关系，或和你协商一致解除劳动关系，你可要求单位支付补偿金（通常是你在单位工作每满一年一个月工资的补偿）。如果与你解除劳动关系并拒绝支付补偿金或赔偿金你可以申请劳动仲裁。如果您还有其他相关问题，可致电。
    王国军律师

    王国军律师

    2013-10-09 16:01
  • 您好!是可以申请劳动仲裁的
    李建成律师

    李建成律师

    2013-10-09 15:55
  • 申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2013-10-09 15:46
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