我与2009.9.23号与饭店老板，签订厨房承包劳动合同。上面注明。不得以任何理由借口，拖欠我承包工资。2009.12.31老板要求停业装修。在此期间我的承包工资月薪为35000.但老板只发放了15000.要求我将这15000元发到员工手中，在发放的过程中，这远远还不够，因为我的员工都是我从外地带来吃饭住宿都要我管。我只发了9653，还有5347元每天管他们上述问题。现在要工资我们申诉到劳动部门，但劳动部门已我拿了5347元为由，不予好好办理，这合理吗？

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