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您好，我是一个刚毕业的大学生，在一家教育培训机构上班，签订了3个月试用期的协议，现在协议期限马上到了，我觉得不适合这份工作，想解除协议，但用人单位说协议里面有服务年限1年，如果要解除必须交10000元违约金,所以不能解除，我该怎么办？

其他 2013-10-11 21:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好公司的做法是违反的，建议协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
    【追问】但是用人单位说他咨询了人社局，说合同是合法的，我该怎么办，希望有心律师能尽快回复，谢谢
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-10-11 10:22

     咨询我
  • 你好公司的做法是违反的，建议协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-10-11 21:35

     咨询我
  • 只是签订了试用协议，可以解除的，无须承担违约责任
    【追问】但是协议里面有涉及服务年限1年，他说我违约了，必须交违约金10000元，我该怎么办
    【回答】是两回事情，试用期的概念就是在试用期间可以不达成正式协议
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-10-11 10:41
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